创县级文明单位申报材料

时间:2022-10-05 18:59:20
创县级文明单位申报材料(通用8篇)

创县级文明单位申报材料(通用8篇)

在现实生活或工作学习中,说到事迹,大家肯定都不陌生吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。那么什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编为大家收集的创县级文明单位申报材料(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  创县级文明单位申报材料1

一、领导高度重视,做到分工明确,职责到人,为建立工作带给组织保障。

我校在确定建立市级礼貌单位的目标后,首先组建了由学校党支部书记秦加军同志任组长,校长杨希成同志和工会主席李红霞同志任副组长,教务主任马雪梅、闫秀丽,德育主任赵瑞、行政办主任秦长智、总务主任谢福金任成员的礼貌单位建立工作领导小组,并进行了明确的分工,要求职责到人。支部书记负责全面建立工作,校长负责抓各项工作的落实,行政办主任协助校长抓各项工作落实,教务主任负责教育教学工作,团支部书记负责抓学生的活动安排,总务主任抓社会治安综合治理,德育主任抓学生的思想道德建设工作。在各项工作的开展中,大家努力做到分工不分家,互助协作,各项工作有计划、有安排、有落实、有检查、有总结,突出实效。领导班子成员还认真学习理论业务知识,依法治校,以德治校,尽最大潜力为教职工办实事,办好事。在实践中不断提高自我的管理潜力和管理水平。

二、全面加强思想道德建设工作

教育教学工作是学校的中心工作。学校在抓好教育教学工作的同时,始终把师生的思想道德建 ……此处隐藏16516个字……>

在学校管理上我们倡导制度管理与人文管理并举。本期,我们修订了优秀教师、模范班主任、三好学生评选标准等考评办法及相关的奖惩制度,在学校的博客上予以公布,广泛征求师生意见和建议。教导处、政教处则严格按照学校量化细则,对教师德、能、勤、绩进行严格考核,逐项记分,作为期末优秀教师考评的依据。

5、进一步优化校园环境。

我校努力优化育人环境,做好了校园净化、绿化、美化工作,狠抓了楼体文化、走廊文化、绿地文化及板报群文化的建设,刷写固定标语,定期更换16块板报、橱窗,制作楼道画框、标语牌50个,大型宣传版面8块。我们坚持以育人为宗旨,以校风、教风、学风建设为突破口进行有特色的校园文化建设,健全文化宣传阵地,促进良好校风的形成。

6、创建安全文明校园。

安全无小事。我校地处城区,人员流动大,车辆多,学生安全一直是综治工作的中心,为了保证学生平安上学,学校制定了一系列安全制度,每周一升国旗时间都进行安全知识教育,每天下午由主抓安全的副校长进行净校,使学生放学之后按时回家,避免不安全因素出现。学校周边治安秩序良好,教学秩序井然有序。

通过几个月的努力,我们感到创建工作为我校教育教学在上一个新台阶提供了一个新平台,为学校发展创造了机会:学校硬件配备更趋齐全,档案建设规范化;教师文明执教,勤于钻研,教学成绩突出;学生勤奋守纪,举止文明;校容整洁,校风良好。

当然,我们所作的工作距离市级文明单位还有一定距离,部分硬件尚需改造,如操场跑道的硬化,操场围墙的改建,教师办公环境优化等,档案建设要继续规范,创建活动要深入持久开展,教职工文明教育持之以恒抓紧抓好,我们将再接再厉,为创建市级文明单位、提升办学品位而不懈努力。

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